Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением.

Единственного не нашли. Но раскопали много интересного.
В частности, сошлись на том, что "вечная" компания обладает особой идеологией, внутренним настроением сотрудников. Словарь при описании идеологических приемов порой напоминает СССР -- упоминается даже "трудовой героизм". Есть "в остатке" и не столь тривиальные вещи. Например, "терпимость к "честным ошибкам". Причем, как уверяют авторы, их находки на практике уже давно (впервые книга вышла в 94-м) применяют не только топы, но и менеджеры среднего звена.
Для чего книга: чтобы научиться строить великие и вечные компании.